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福祉職からの転身も◎ ケアマネジャーで広がるキャリア
福祉の現場で働く方の中には、「もっと専門性を高めたい」「利用者さんを多角的に支援したい」と考えている人も多いのではないでしょうか。そんなあなたに最適なのが、**ケアマネジャー（介護支援専門員）**へのキャリアチェンジです。
ケアマネジャーは、利用者さんの心身の状態や希望に合わせたケアプランを作成し、介護サービス全体をマネジメントする専門職です。ここでは、福祉職からケアマネジャーへ転身するメリットと、広がるキャリアパスについて解説します。
1. 利用者さんを「全体」で支えるやりがい
介護士として現場で働く中で、「もっと違う角度から利用者さんを支えたい」と感じることはありませんか？ケアマネジャーは、まさにその役割を担います。
- チームの中心として活躍: 利用者さん、ご家族、介護士、看護師、医師、リハビリ専門職など、多職種連携の中心となり、サービス全体を調整します。
- 専門知識を活かす: これまで培ってきた現場の経験に加え、医療、福祉、保健の幅広い知識を活かし、利用者さん一人ひとりの「その人らしい生活」を支える最適なプランを作成します。
2. 広がる働き方の選択肢と給料アップ
ケアマネジャーは、介護福祉士などの現場職とは異なる働き方が可能です。
- デスクワークが中心: 介護業務はほとんどなく、ケアプラン作成や関係機関との連絡調整が主な仕事です。体力的な負担が軽減されるため、長く働き続けたい方にもおすすめです。
- 多様な勤務先: 居宅介護支援事業所だけでなく、介護施設や病院など、様々な場所で活躍できます。
- 給料アップ: ケアマネジャーは、介護福祉士よりも専門性が高く評価されるため、一般的に給与水準も高くなります。役職手当や資格手当が加算され、給与アップに直結します。
3. ケアマネジャーになるための道筋
介護福祉士など特定の福祉資格を持ち、5年以上の実務経験を積むことで、ケアマネジャーの試験を受ける資格が得られます。
- 実務経験を積む: 介護福祉士として5年以上、または特定の福祉業務で5年以上実務経験を積みます。
- 試験に合格する: 都道府県が実施する「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格します。
- 研修を修了する: 試験合格後、「介護支援専門員実務研修」を修了することで、ケアマネジャーとして登録できます。
まとめ
ケアマネジャーは、福祉の現場で培った経験と知識を活かし、キャリアを広げられる魅力的な選択肢です。
体力的な負担を減らしつつ、利用者さんを全体的に支えるやりがい。そして、給料アップや多様な働き方を手に入れることができます。もしあなたが、現在の仕事に物足りなさを感じているなら、ケアマネジャーという新しいキャリアを考えてみてはいかがでしょうか？
