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介護職のシフトは本当に柔軟？パート・バイトの働き方に関するQ&A
「介護の仕事ってシフトが自由って聞くけど、本当？」
「自分の希望通りに休めるのかな…」
介護職のパート・アルバイトに興味があるけれど、シフトの柔軟性について不安を感じている方は多いのではないでしょうか。ここでは、介護職のシフトに関するよくある疑問にお答えします。
Q1：希望の曜日や時間帯で働けますか？
A1：はい、希望に合わせて働きやすい職場が多いです。
介護施設は、24時間365日利用者さんが生活されているため、様々な時間帯に勤務できる人を必要としています。そのため、午前中のみ、午後のみ、夕方だけ、といった短時間勤務や、特定の曜日だけの勤務を募集しているケースが豊富にあります。
面接時に、あなたの希望する勤務時間や曜日を具体的に伝えることで、希望に合った働き方を見つけやすくなります。
Q2：子どもの学校行事や急な体調不良でお休みできますか？
A2：はい、理解のある職場がほとんどです。
子育て中のスタッフが多いため、急な子どもの発熱や学校行事など、家庭の事情に理解のある職場が多いのが介護職の特徴です。
シフト調整が必要な場合は、他のスタッフと協力してカバーし合う風土が根付いているため、安心して働くことができます。事前に相談しておくことで、よりスムーズに対応してもらえます。
Q3：副業やWワークは可能ですか？
A3：はい、可能です。
介護職のパート・アルバイトは、Wワークを認めている事業所がほとんどです。週に数日だけ、あるいは特定の時間帯だけ働くといったことができるため、本業の空いた時間を活用して収入を増やしたい方にもおすすめです。
ただし、事業所によっては副業を禁止している場合もあるため、事前に就業規則を確認しておきましょう。
Q4：正社員やフルタイムの勤務に切り替えることはできますか？
A4：はい、可能です。
パート・アルバイトとして働き始め、仕事に慣れてきたら正社員登用を目指せる事業所も多くあります。働きながら「介護職員初任者研修」などの資格を取得すれば、さらにキャリアアップの道が開けます。
まずはパートから始めて、仕事内容や職場の雰囲気をじっくり見極めてから、正社員を目指すこともできるので安心です。
まとめ
介護職は、パート・アルバイトとして働く上で、非常にシフトの融通が利きやすい仕事です。自分のライフスタイルや希望に合わせて働き方を選べるため、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。
「介護の仕事に興味があるけれど、シフトが不安…」と感じている方は、ぜひ一度、希望条件に合う求人を探してみてはいかがでしょうか。