子育てと両立できる介護職の働き方｜日勤・時短勤務の求人探し

子育て中のママ・パパにとって、仕事と家庭の両立は大きな課題です。「子どもの送り迎えに間に合うか」「急な発熱でも休みやすいか」など、不安は尽きません。

しかし、介護職は働き方の選択肢が非常に豊富で、子育て世代にぴったりの働き方が見つけやすい仕事です。この記事では、子育てと両立しやすい介護職の働き方や、求人を探す際のポイントを具体的に解説します。

1. 子育て世代におすすめ！柔軟な働き方

日勤のみの働き方

デイサービス（通所介護）や訪問介護の仕事は、利用者さんが日中にサービスを利用するため、日勤のみの働き方が基本です。夜勤がないため、生活リズムが安定し、子どもの寝かしつけや朝の準備に無理なく対応できます。

• デイサービス: 介護施設に日中だけ利用者さんが通うため、働く時間帯が固定されます。レクリエーションが中心の明るい職場で働きたい方におすすめです。
• 訪問介護: 利用者さんのご自宅に伺うため、担当する件数や時間帯を調整しやすいのが特徴です。「午前中だけ」「夕方まで」といった希望に合わせた働き方が可能です。

短時間勤務・パートタイム

介護業界では、パートやアルバイトの求人が非常に豊富です。1日4時間から、週3日からといった短時間勤務が選べるため、子どもの保育園や学校の時間に合わせて働くことができます。

また、短時間勤務でも正社員と同様にキャリアアップできる制度を導入している事業所も増えています。

シフト調整のしやすさ

介護の現場は人手不足のため、急な発熱などによる子どもの体調不良にも理解がある職場が多いです。お互いに協力してシフトを調整し、家庭の事情をサポートし合う文化が根付いています。

2. 求人を探す際のチェックポイント

子育てと仕事の両立を目指す場合、求人票の以下の項目をしっかり確認しましょう。

• 勤務時間: 「9:00〜18:00」といった固定時間なのか、「8:00〜17:00」のような早番・遅番があるのかを確認します。日勤のみの求人に絞って探すと良いでしょう。
• 勤務形態: 「正社員（日勤のみ）」「パート・アルバイト」など、自分の希望する働き方ができるかを確認します。
• 子育て支援制度: 「育児休業取得実績あり」「短時間勤務制度あり」といった記載があるか確認しましょう。
• 職場の雰囲気: 面接や施設見学の際に、実際に働いている職員の様子や、子育て中の職員がいるかを聞いてみるのがおすすめです。

3. 介護職は「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

子育て経験は、介護の仕事にそのまま活かすことができます。

• コミュニケーション能力: 子どもや保護者とのコミュニケーションを通じて培った力は、利用者さんやそのご家族との信頼関係を築く上で大きな強みとなります。
• 観察力: 子どもの些細な変化に気づくように、利用者さんの体調や心の変化を察する力は、介護の現場で非常に重要です。

介護職は、資格や経験以上に「人の役に立ちたい」という気持ちや、思いやりが活かせる仕事です。子育てをしながらでも、社会とつながり、誰かの役に立てる喜びを感じられる、素晴らしいキャリアだと言えるでしょう。