異業種から介護職へ転職するメリットは?未経験でも年収アップできる理由
「今の仕事にやりがいを感じない」「もっと安定した仕事に就きたい」
そう考えている方にとって、異業種からの介護職への転職は、大きなチャンスとなる可能性があります。しかし、「未経験でも大丈夫?」「本当に年収が上がるの?」といった不安を感じる方もいるでしょう。
ここでは、異業種から介護職へ転職するメリットと、未経験からでも年収アップを目指せる理由について解説します。
異業種からの転職で介護職が選ばれる3つの理由
1. 職歴・年齢に関係なく、やる気が評価される
介護業界は深刻な人手不足のため、これまでの職歴や年齢に関係なく、熱意や人柄が重視されます。未経験でも、介護の仕事への興味や「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、採用される可能性は十分にあります。
研修制度が充実している施設も多く、働きながら介護の専門知識やスキルを身につけることができます。
2. 景気に左右されにくい「安定性」
介護は、私たちの生活に欠かせないサービスです。景気の変動に左右されることが少なく、安定して長く働き続けることができます。
特に、正社員として採用されれば、月給制で安定した収入が保証され、ボーナスや退職金制度も利用できるため、将来の不安を大きく軽減することができます。
3. 人との繋がりから生まれる大きな「やりがい」
介護職の最大の魅力は、利用者さんとの深い人間関係です。「ありがとう」と感謝されることや、日々の生活を支えることで、大きなやりがいを感じることができます。
これは、異業種ではなかなか味わえない、介護職ならではの魅力です。
未経験からでも年収アップを目指せる理由
「未経験だから給料は上がらないのでは?」と心配する必要はありません。介護職には、経験やスキルを給料に反映させる仕組みがしっかりとあります。
① 資格取得で給料アップ
介護職で唯一の国家資格である**「介護福祉士」を取得すると、多くの施設で資格手当**が支給されます。実務者研修は介護福祉士の受験資格にもなっているので、働きながら資格取得を目指すことで、着実に給料を上げることができます。
② キャリアアップで役職手当
未経験でも経験を積めば、チームリーダーや介護主任といった役職に就くことができます。役職に就けば、給料に役職手当が加算されるため、年収を大幅にアップさせることが可能です。
③ 施設によって給与水準が異なる
介護施設の給与水準は、施設形態や地域、経営母体によって大きく異なります。転職する際に、給与が高い施設や、年収アップにつながる明確な評価制度を持つ施設を選ぶことで、未経験からでも高い年収を目指すことができます。
まとめ
異業種からの介護職への転職は、未経験でも十分に可能です。これまでの経験を活かし、新しいスキルを身につけ、人から感謝されるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
給料や安定性、やりがいといった多くのメリットがある介護職は、あなたの人生を豊かにしてくれる選択肢の一つになるはずです。