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介護・看護現場の「禁煙・分煙」事情：快適な職場環境を選ぶ新基準
近年、健康意識の高まりとともに、多くの職場で喫煙に対するルールが見直されています。特に、利用者様や患者様の健康を預かる介護・看護の現場では、職場環境の「禁煙・分煙」が、求職者が職場を選ぶ上での重要な基準となりつつあります。
喫煙習慣の有無に関わらず、なぜ「禁煙・分煙」の職場が注目されているのでしょうか。
「禁煙・分煙」がもたらす3つのメリット
- 利用者様・患者様の健康を守る:
- 介護や看護を必要とする方々の中には、受動喫煙による健康被害リスクが高い方が多くいらっしゃいます。施設全体や敷地内を禁煙にすることで、利用者様・患者様の健康を守ることは、介護・看護職にとって最も重要な役割の一つです。
- 働く人の健康を守る:
- 喫煙は、働く人自身の健康にも影響を及ぼします。職場が禁煙であれば、受動喫煙の心配がなく、クリーンな環境で働くことができます。また、非喫煙者にとっては、喫煙休憩による不公平感がなくなり、働きやすい環境となります。
- 職場の雰囲気が良くなる:
- タバコの臭いは、非喫煙者にとって不快なものです。喫煙者がタバコを吸った後の臭いが制服や髪、息についていると、利用者様や患者様、そして同僚とのコミュニケーションにも影響を及ぼす可能性があります。禁煙・分煙の職場では、誰もが快適に過ごせるクリーンな環境が保たれます。
働く場所を選ぶ時のチェックポイント
「禁煙・分煙」は、今や職場の質を判断する上で欠かせない要素です。求人を探す際には、以下の点をチェックしてみましょう。
- 求人票の記載を確認:
- 求人票に「敷地内全面禁煙」「分煙」といった記載があるか確認しましょう。近年では、多くの施設が禁煙に関する情報を積極的に開示しています。
- 施設見学や面接で直接確認:
- 求人票に記載がない場合でも、施設見学や面接の際に直接質問してみることをお勧めします。「喫煙ルールはどのようになっていますか？」と質問することで、職場の雰囲気や、健康に対する意識の高さを知ることができます。
- 喫煙所の有無や場所:
- 分煙の場合、どこに喫煙所が設けられているかを確認しましょう。換気がしっかりされているか、利用者様や患者様が通る場所ではないかなど、詳細な情報を得ることが大切です。
喫煙者も安心！「禁煙」をサポートする職場も
「自分は喫煙者だけど、禁煙・分煙の職場で働きたい」と考えている方もいるかもしれません。そうした方のために、多くの施設が禁煙をサポートする制度を導入しています。
例えば、卒煙外来の費用を補助したり、禁煙に成功した職員に手当を支給したりする施設もあります。自身の健康を改善しながら働ける環境は、今後のキャリアを考える上でも大きなプラスとなるでしょう。
介護・看護の仕事は、人と人との繋がりが何よりも大切です。利用者様や患者様の健康を守ることはもちろん、働くスタッフ自身も心身ともに健康でいられる環境を選ぶことが、長く仕事を続ける上での秘訣です。
「禁煙・分煙」という新しい基準で、あなたにとって最適な職場を見つけてみませんか。