2025.09.11

「週1シフト提出」「隔週シフト提出」で自由度MAX！プライベート充実の介護・看護の働き方

「仕事も頑張りたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」。そう考えている方にとって、「週1シフト提出」や「隔週シフト提出」が可能な介護・看護の仕事は、理想的な働き方と言えるでしょう。

介護や看護の仕事は、どうしてもシフト制勤務のイメージが強いですが、近年はスタッフの働きやすさを重視し、柔軟なシフト制度を導入する施設や病院が増えています。プライベートの時間を最大限に確保しながら、やりがいのある仕事ができる、そんな働き方についてご紹介します。

プライベートの予定を立てやすい
毎月決まったシフトではなく、1週間や2週間ごとにシフトを提出できるため、先の予定が立てやすくなります。友人との旅行やライブ、家族との大切な記念日など、急な予定にも対応しやすいため、プライベートを犠牲にすることなく働くことができます。
自分の体調や希望に合わせて働ける
「今週は少し疲れているから、勤務日数を減らしたい」「来週は用事があるから、まとめてシフトに入りたい」。週1や隔週でシフトを提出できる職場なら、こうした細かな調整が可能です。自分の体調やその時の状況に合わせて柔軟に働けるため、無理なく仕事を続けることができます。
Wワークや副業と両立しやすい
本業のシフトが固定されている場合、副業やWワークとの両立は難しいものです。しかし、シフトの融通が利く職場なら、もう一つの仕事のシフトに合わせて柔軟に調整できます。収入源を増やしながら、スキルや経験の幅を広げられるというメリットもあります。

求人サイトの検索条件を絞り込む:
求人サイトには「週1からOK」「シフト自由」「Wワーク歓迎」といった検索条件が用意されていることが多いです。これらのキーワードを使い、効率的に求人を探しましょう。
派遣会社に登録する:
派遣会社は、クライアントである施設や病院のシフト状況をリアルタイムで把握しています。あなたの希望する働き方を伝えることで、柔軟なシフトに対応できる求人を紹介してくれます。
面接や施設見学で直接確認する:
求人票に詳しい記載がない場合でも、面接や施設見学の際に「シフトの提出頻度はどのくらいですか？」「急な予定が入った場合、調整は可能ですか？」などと、具体的な質問をしてみましょう。

「週1シフト提出」や「隔週シフト提出」は、単なる勤務形態の選択肢ではありません。これは、あなたのライフスタイルを尊重し、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く介護・看護のキャリアを続けるための賢い方法です。

もしあなたが、仕事もプライベートもどちらも諦めたくないと考えているなら、こうした柔軟な働き方を導入している職場を探してみてはいかがでしょうか？

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