.png)
「介護の仕事に興味はあるけれど、資格を取る費用が高い…」
そう思って、一歩踏み出せずにいませんか？実は、介護業界では働きながら資格を取得するための制度が充実しており、費用負担ゼロでスキルアップを目指すことが可能です。今回は、未経験から介護のプロを目指す方のために、働きながら資格を取るための裏ワザをご紹介します。
なぜ費用負担ゼロで資格が取れるのか？
介護業界は深刻な人材不足に直面しており、多くの事業所が新たな人材を育成するために積極的に投資しています。そのため、未経験者を迎え入れ、資格取得を全面的にバックアップする体制が整っているのです。これは、事業者にとっても優秀な人材を確保するための重要な戦略であり、働く側にとっても大きなメリットとなります。
裏ワザ①：資格取得支援制度がある求人を探す
最も一般的な方法が、**「資格取得支援制度」**を設けている事業所を選ぶことです。この制度には、主に以下の2つのタイプがあります。
- 受講料を全額負担してくれる: 介護職員初任者研修や実務者研修など、指定された研修の受講料やテキスト代を、事業所が全額負担してくれる制度です。
- 資格取得後にお祝い金がもらえる: 資格取得にかかった費用を、一定期間働いた後に「お祝い金」として支給してくれる制度です。
求人情報に「資格取得支援制度あり」「初任者研修費用負担」といった記載があるか、しっかりとチェックしましょう。
裏ワザ②：教育訓練給付制度を活用する
介護職員初任者研修や実務者研修は、厚生労働大臣が指定する**「教育訓練給付制度」**の対象となっている場合があります。この制度を利用すれば、受講料の一部（最大20%）がハローワークから支給されます。
- 受給資格: 雇用保険の加入期間など、いくつかの条件があります。
- 手続き: 研修を受講する前に、ハローワークで手続きをする必要があります。
この制度を利用できる研修を実施しているスクールは多数ありますので、事前に調べてみましょう。
裏ワザ③：働きながら「実務者研修」を目指す
介護のキャリアアップに必須な**「介護福祉士」の国家資格を受験するには、実務経験と実務者研修**の修了が必要です。多くの事業所では、働きながら実務者研修を受講できるよう、勤務シフトの調整や費用のサポートをしてくれます。
- ステップ1: まずは未経験OKの求人に応募し、働きながら実務経験を積みます。
- ステップ2: 働きながら実務者研修を受講し、費用負担ゼロで資格を取得します。
- ステップ3: 実務経験と実務者研修を修了し、介護福祉士の国家試験に挑戦します。
このルートを選べば、給与をもらいながら介護の専門家を目指せます。
費用負担ゼロで資格を取得する求人探しのコツ
- 求人サイトの検索条件: 「資格取得支援」「資格取得補助あり」などのキーワードで検索してみましょう。
- 求人情報内のチェックポイント: 研修制度の内容、費用の負担額、制度利用の条件（例：勤続〇年以上など）をしっかり確認してください。
- 面接時の質問: 「資格取得支援制度について詳しく教えていただけますか？」と直接質問してみるのも有効です。
介護の仕事は、一度資格を取得すれば全国どこでも通用するスキルです。費用を気にせず、まずは一歩踏み出してみませんか？資格取得支援制度のある求人を探して、あなたのキャリアをスタートさせましょう！