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「介護の仕事に興味があるけれど、休みが取りにくいイメージがある…」
そう思って、なかなか一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか。しかし、介護業界は今、働き方改革が進み、休みをしっかり取れる求人が増えています。無理なく長く働くためには、求人を正しく見極めることが大切です。
ここでは、休みやすい介護職を見つけるためのポイントを解説します。
1. 職種で選ぶ！休みやすい介護職ランキング
介護職の中でも、比較的休みが取りやすい傾向にある職種があります。
1位: デイサービス・デイケア
土日休みや、年間休日数が多めに設定されている施設が多いのが特徴です。夜勤もないため、生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすいでしょう。
2位: 訪問介護
自分の都合に合わせて働く時間を調整できるのが最大の魅力です。直行直帰が可能な事業所も多く、子育て中の方や副業をしたい方にも人気です。
3位: 有料老人ホーム
施設規模が大きく、職員数が多いため、シフトの融通が利きやすい場合があります。福利厚生が充実している企業も多く、働きやすい環境が整っていることが多いです。
2. 求人情報で確認すべき3つのチェックポイント
求人情報を見る際には、以下の3つのポイントをしっかりチェックしましょう。
① 年間休日数
年間休日120日以上と記載されていれば、休みが多いと判断して良いでしょう。110日を下回る場合は、休日が少なめだと認識しておくことが大切です。
② 有給休暇の取得率と消化率
有給休暇がしっかり取れるかどうかも、働きやすさを測る重要な指標です。求人情報に「有給消化率〇%」といった記載があれば、積極的にチェックしましょう。面接時に「有給はどのくらい取れますか？」と質問するのも有効です。
③ シフトの融通や希望休の有無
特にシフト制の職場では、希望休が取れるかどうかが働きやすさに直結します。「希望休制度あり」や「シフトの融通が利く」といった記載があれば、自分の予定に合わせて休みを調整しやすいでしょう。
3. 無理なく働くためのポイント
休みやすい職場を見つけるだけでなく、あなた自身が無理なく働くためのポイントも押さえておきましょう。
体力に合った働き方を選ぶ
長時間勤務や夜勤が体力的に厳しいと感じる場合は、日勤のみのデイサービスや、短時間勤務が可能な訪問介護などを検討してみましょう。
資格取得支援制度を利用する
働きながら資格を取得することで、できる業務が増え、仕事の幅が広がります。スキルアップは自信につながり、仕事へのモチベーションを維持する上でとても重要です。
職場の雰囲気を確認する
休みやすさは、職場の人間関係にも左右されます。見学や面接を通して、スタッフ同士が助け合える温かい雰囲気があるか確認することが大切です。
休みやすい介護職は、決して珍しい存在ではありません。求人情報を正しく見極めることで、仕事のやりがいも、プライベートの充実も両立できます。この記事を参考に、あなたにぴったりの職場を見つけてください。