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【介護士の給与】手取りを増やすには？給料アップにつながる資格と働き方
「介護の仕事はやりがいがあるけど、正直、もう少し給料を上げたい…」。そう思っている介護士の方は少なくありません。
介護職の給与は、基本給だけでなく、さまざまな手当で構成されています。そのため、手当を賢く活用し、キャリアアップに繋がる資格を取得することで、着実に手取りを増やすことが可能です。ここでは、介護士が給料アップを実現するための具体的な方法を解説します。
1. 手当を賢く活用する
介護職には、給与を大きく引き上げる可能性のある手当がいくつかあります。
- 夜勤手当: 夜勤は体力的な負担が大きいですが、手当が支給されることで月給が大幅にアップします。施設によって金額は異なりますが、1回の夜勤で5,000円〜8,000円程度の手当がつくことが一般的です。夜勤に入る回数を増やすことで、効率的に手取りを増やすことができます。
- 処遇改善加算手当: これは、介護職員の給与改善を目的に国が支給する手当です。事業所によって支給方法（毎月の給与に上乗せ、賞与として一括支給など）や金額が異なるため、転職活動の際には必ず確認しましょう。
- 資格手当: 介護福祉士や実務者研修などの資格を持つことで支給される手当です。資格手当が手厚い施設を選ぶことで、給与アップに直結します。
2. 資格を取得してキャリアアップする
介護職で給料を上げる最も確実な方法は、資格を取得することです。資格はあなたの専門性を証明し、給与アップやキャリアアップの道を開きます。
資格名給料アップの目安特徴と役割介護職員初任者研修月数千円程度介護の基礎知識と技術を学ぶ最初のステップ。未経験者向けの入門資格です。実務者研修初任者研修より<br>数千円アップより専門的な知識を習得する上位資格。喀痰吸引などの医療的ケアも学べます。介護福祉士月1万円〜3万円程度介護職唯一の国家資格。専門性の高さが評価され、給与アップに直結します。ケアマネジャー月2万円〜5万円程度利用者さんのケアプランを作成する専門職。介護福祉士からのキャリアアップとして人気です。
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多くの施設が資格取得支援制度を設けており、働きながら資格を取得できるよう、費用の負担や勤務シフトの調整などを行ってくれます。こうした制度を積極的に活用しましょう。
3. 働き方を見直す
今の職場での給料アップが難しいと感じるなら、働き方を見直すことも一つの手です。
- 給与水準の高い施設へ転職する: 経営基盤が安定している大手法人や、都心部の施設は給与水準が高い傾向にあります。
- 手当やボーナスが充実した施設を選ぶ: 基本給は同じでも、夜勤手当や資格手当が充実している施設、ボーナスの支給額が大きい施設を選ぶことで、年収を増やすことができます。
- 管理職を目指す: 介護福祉士の資格を取得し、経験を積むことで、チームリーダーや主任といった役職に就き、役職手当を得ることができます。
まとめ
介護士が手取りを増やすためには、手当、資格、働き方の3つを戦略的に考えることが重要です。
夜勤や資格手当、処遇改善加算といった手当の仕組みを理解し、キャリアアップに繋がる資格を計画的に取得することで、あなたの給与は着実に上がります。介護の仕事は、あなたの頑張りが給与という形で評価される時代です。