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【介護職向け】小規模多機能型居宅介護の仕事内容とは？向いている人・向いてない人の特徴も解説
介護職として転職やキャリアアップを考えている方の中には、「小規模多機能型居宅介護」という言葉を聞いたことがある方もいるかもしれません。
この施設は、**「通い」「泊まり」「訪問」**の3つのサービスを一つの事業所で提供するユニークな施設です。今回は、その仕事内容や、どんな人が向いているのか・向いていないのかについて、詳しく解説します。
1. 小規模多機能型居宅介護の仕事内容
小規模多機能型居宅介護の最大の特徴は、一つの事業所で3つのサービスをローテーションで担当することです。
- 「通い（デイサービス）」の仕事
- 利用者さんが日中に施設で過ごす際のサポートをします。送迎、食事介助、入浴介助、レクリエーションの企画・実施などが主な業務です。
- 「泊まり（ショートステイ）」の仕事
- 夜間に施設に泊まる利用者さんのサポートです。就寝・起床時の介助、夜間の巡回、緊急時の対応などを行います。夜勤シフトで担当することが多いです。
- 「訪問（訪問介護）」の仕事
- 利用者さんのご自宅を訪問し、生活援助（調理、掃除など）や身体介護（着替え、服薬確認など）を行います。
これらの業務を日によって担当するため、一つの事業所で幅広い介護スキルを身につけることができます。
2. 小規模多機能型居宅介護に向いている人
様々なサービスを経験できるからこそ、以下のような特徴を持つ人が活躍しやすい環境です。
- 幅広いスキルを身につけたい人
- 通い、泊まり、訪問の全てを経験できるため、介護のスキルアップに意欲的な方には最適な環境です。
- 変化に対応できる柔軟性がある人
- 日によって担当する業務や関わる利用者さんが変わるため、柔軟に対応できる方が向いています。
- コミュニケーション能力が高い人
- 利用者さんやご家族だけでなく、ケアマネジャーや他の職員とも密に連携を取りながら仕事を進める必要があります。
3. 小規模多機能型居宅介護に向いてない人
逆に、以下のような特徴を持つ方は、他の施設形態の方が合うかもしれません。
- ルーティンワークを好む人
- 毎日決まった業務をこなしたい人には、日によって業務内容が変わる小規模多機能は合わないかもしれません。
- 特定の分野に特化してスキルを磨きたい人
- 訪問介護のスペシャリストになりたい、レクリエーションの企画に専念したい、といった特定の分野に特化してキャリアを築きたい場合は、他の施設の方が向いている場合があります。
- 夜勤や訪問に抵抗がある人
- 「通い」の仕事のみを希望している場合、小規模多機能では夜勤や訪問も担当する可能性があるため、事前に確認が必要です。
まとめ
小規模多機能型居宅介護は、多様なサービスを提供することで、利用者さんの在宅生活をきめ細かくサポートできる、非常にやりがいのある仕事です。
「一つの場所で色々な介護を経験したい」「キャリアの幅を広げたい」と考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。
転職を検討する際は、この施設があなたの目指すキャリアプランと合っているかを考えてみてください。