【働き方改革】残業なしも可能!介護職が実現する「自分らしい働き方」とは

【働き方改革】残業なしも可能!介護職が実現する「自分らしい働き方」とは

【働き方改革】残業なしも可能!介護職が実現する「自分らしい働き方」とは

介護の仕事と聞くと、「残業が多い」「夜勤があるから大変」といったイメージを持つ方が多いかもしれません。しかし、介護業界でも「働き方改革」が進み、多様な働き方が選べるようになっています。

この記事では、介護職がどのように「自分らしい働き方」を実現できるのか、その具体的な方法について解説します。

1. 介護職の働き方は多様化している

介護の仕事は、働く場所や雇用形態によって勤務時間や業務内容が大きく異なります。以下のように、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が見つかります。

  • 日勤のみ:デイサービスや訪問介護は、基本的に日中の勤務です。夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働きたい方、子育てや家事と両立したい方に適しています。
  • 短時間勤務・パート:施設によっては、朝の短時間だけ、あるいは午後のみといったシフトも可能です。空いた時間を有効に使いたい方や、Wワークを希望する方におすすめです。
  • 夜勤専従:夜間に集中して働きたい方向けの働き方です。夜勤手当が付くため、効率的に収入を増やしたい方に人気があります。

このように、介護の仕事は決して夜勤だけではありません。自分の希望する働き方を選べるのが大きな魅力です。

2. 残業なしを実現する求人選びのポイント

「残業なし」を希望する場合、求人情報を見る際にいくつかのポイントに注目することが大切です。

  • 職場の種類デイサービス訪問介護は、サービス提供時間が決まっているため、残業が少ない傾向にあります。一方で、24時間体制の特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホームは、夜勤シフトがありますが、近年はシフト管理を徹底し、残業を減らす努力をしている施設も増えています。
  • 雇用形態パートやアルバイトといった短時間勤務の求人は、あらかじめ勤務時間が決まっているため、残業が発生しにくいです。
  • 具体的な情報収集:求人情報に「残業なし」「残業月平均○時間」といった記載があるかを確認しましょう。可能であれば、面接時に具体的な残業時間やシフトの組み方について質問してみるのが確実です。

3. 自分に合った働き方を見つけるために

介護の仕事は、キャリアアップを目指せるだけでなく、多様な働き方で人生を豊かにできる可能性を秘めています。

まずは、あなたが「どんな働き方をしたいか」を具体的に考えてみましょう。

  • 子育てと両立したいのか?
  • 趣味やプライベートの時間を大切にしたいのか?
  • 効率よく収入を増やしたいのか?

これらの希望を明確にすることで、あなたにぴったりの介護職が見つかるはずです。

介護職は、自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートのバランスを調整できる、柔軟なキャリアを築ける仕事です。あなたの「自分らしい働き方」を、介護の仕事で実現しませんか?