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サ高住の介護職はやめとけ？仕事内容と給料、働くメリットを徹底解説
「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職は大変だから、やめとけって聞いたけど本当？」
介護業界への転職を考えている方の中には、このような声を聞いて不安に感じている方もいるかもしれません。
サ高住の介護職は、従来の介護施設とは異なる特徴を持つため、向き不向きが分かれる仕事です。このコラムでは、サ高住で働く介護職の「リアル」な実態を、仕事内容、給料、そして働くメリット・デメリットを交えて解説します。
1. サ高住とは？従来の介護施設との違い
サ高住は、高齢者が安心して暮らせるように、バリアフリー設計や安否確認・生活相談サービスが提供される賃貸住宅です。
最大のポイントは、「住居」であること。
介護施設（有料老人ホームや特養など）が「生活の場」であるのに対し、サ高住はあくまで「住居」であり、入居者様は介護サービスを必要に応じて外部の事業所から利用します。
そのため、サ高住の介護職は、一般的な施設介護とは少し異なる役割を担うことになります。
2. サ高住の介護職はやめとけ？仕事内容の「リアル」
「やめとけ」と言われる主な理由の一つは、その仕事内容にあります。
- メイン業務は安否確認と生活相談
- 介護業務自体は、外部の訪問介護事業所が担うことが多いため、サ高住の介護職は安否確認や生活相談が主な仕事になります。
- 施設によっては、併設されている訪問介護事業所のスタッフとして、居室への訪問介護業務も兼務する場合があります。
- 介護業務が少ないことのメリット・デメリット
- メリット: 身体介護が少ないため、体力的な負担が少ない。
- デメリット: 介護スキルを伸ばしたい人にとっては物足りなく感じる可能性がある。また、入居者様の急変時に専門的な対応が求められる場合があり、経験が浅いと戸惑うこともあります。
- 人間関係の複雑さ
- 入居者様は「お客様」であり、自立度が高い方が多いため、入居者様との距離感の取り方に配慮が必要です。
- また、複数の事業所が関わるため、情報共有や連携がスムーズにいかない場合にストレスを感じることもあります。
3. 働く上で知りたい給料・待遇面
サ高住の給料は、夜勤の有無や保有資格、施設の運営会社によって大きく異なります。
- 給料水準:
- 身体介護が少ない分、他の施設介護と比べて基本給は若干低い傾向にあります。
- しかし、夜勤手当や資格手当などを加えると、全体的な年収は他の介護施設と大きく変わらないことが多いです。
- 夜勤について:
- 多くのサ高住では、夜間も介護職が常駐し、安否確認や緊急時の対応にあたります。
- 身体介護が少ないため、比較的夜勤の負担は軽いと言えますが、入居者様の急な体調不良や転倒など、緊急対応に備える緊張感は伴います。
4. それでもサ高住で働く「メリット」
「やめとけ」という声がある一方で、サ高住ならではの大きなメリットも存在します。
- メリット1：体力的な負担が少ない
- 身体介護が少ないため、腰痛などの身体的な負担を軽減できます。介護業界で長く働きたい方や、体力に自信がない方にとっては大きな魅力です。
- メリット2：一人ひとりとじっくり向き合える
- 介護業務に追われることが少ないため、入居者様とのコミュニケーションに時間をかけられます。
- 生活相談を通じて、その方の人生観や価値観に深く触れることができ、やりがいにつながります。
- メリット3：幅広いキャリアパス
- 介護業務だけでなく、生活相談や外部事業所との連携など、幅広いスキルが身につきます。
- 将来的には、ケアマネジャーや生活相談員、サービス提供責任者など、キャリアアップの選択肢が広がります。
5. まとめ：サ高住の介護職は、こんな人におすすめ
サ高住の介護職は、向き不向きがはっきり分かれる仕事です。
- サ高住の介護職に向いている人
- 身体的な負担を減らして長く働きたい
- コミュニケーション能力を活かしたい
- 介護業務だけでなく、幅広い業務に携わりたい
- 将来的なキャリアアップを見据えている
「やめとけ」という声に惑わされず、サ高住の特徴を理解し、自分の働き方やキャリアプランと照らし合わせてみることが大切です。自分の求める働き方と合致すれば、サ高住は非常にやりがいのある職場となるでしょう。
免責事項： このコラムは一般的な情報提供を目的としており、個別の施設や状況によって内容が異なる場合があります。正確な情報は、必ず各施設の募集要項や面接時にご確認ください。