子育て中でも安心！訪問介護は“私らしく”働ける仕事

「子育てと両立しながら、やりがいのある仕事がしたい」

「自分のペースで働きたいけれど、ブランクがあるから不安…」

そんな悩みを抱える子育て中の方にとって、訪問介護は「私らしく」働ける理想的な選択肢です。訪問介護は、働く時間や場所を比較的自由に選べるため、家庭と仕事を無理なく両立できます。今回は、訪問介護の魅力と、子育て中の方が安心して働くためのポイントをご紹介します。

なぜ子育て中でも訪問介護が働きやすいのか？

訪問介護は、働く側のライフスタイルに柔軟に対応できる働き方です。

1. 勤務時間・シフトの自由度が高い

訪問介護は、利用者さんのお宅を訪問してサービスを提供するため、自分のスケジュールに合わせてシフトを組むことが可能です。「子どもが学校に行っている間の時間だけ」「夕方までには仕事を終えたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。急な子どもの体調不良や学校行事などにも対応しやすく、柔軟に調整できる点が大きな魅力です。

2. 直行直帰が可能

事業所によっては、訪問先へ直接行き、サービス提供後に直接帰宅する「直行直帰」が可能です。通勤時間の短縮にもつながり、子どものお迎えや夕食の準備など、家事の時間も確保しやすくなります。

3. 資格があればすぐに始められる

訪問介護を行うには、「介護職員初任者研修」以上の資格が必要ですが、多くの事業所が資格取得支援制度を設けています。働きながら資格を取ることも可能で、ブランクがある方でも安心してスタートできます。

訪問介護で働くためのステップ

「訪問介護に挑戦してみたい！」と思ったら、以下のステップで準備を進めてみましょう。

ステップ1：資格を取得する

訪問介護は、無資格では働くことができません。まずは「介護職員初任者研修」を取得しましょう。多くの講座は、通信と通学の組み合わせで、子育ての合間にも学びやすいよう工夫されています。

ステップ2：求人情報をチェックする

「訪問介護」の求人を探す際は、以下の点に注目してみましょう。

• 勤務時間: 「週1回、1時間からOK」「午前のみOK」など、自分の希望に合った勤務時間で働けるか。
• サポート体制: 研修制度や、困ったときに相談できる担当者がいるか。ブランクがある場合は、特に重要なポイントです。
• 事業所の場所: 自宅から通いやすい場所にあるか、直行直帰が可能か。

ステップ3：面接で希望を伝える

面接では、勤務できる時間帯や曜日、子どもの行事など、自分の希望を正直に伝えましょう。訪問介護の事業所は、働く側の事情を理解してくれるところが多いため、遠慮せずに相談することが大切です。

訪問介護のやりがい

子育ての経験は、訪問介護の現場で大きな強みになります。子育てを通して培った「細やかな気配り」や「段取り力」は、利用者さんの生活を支える上で大いに役立ちます。

「ありがとう」と言われる喜びや、利用者さんが日々の生活を安心して送れるようサポートするやりがいは、何物にも代えがたいものです。仕事と家庭のバランスを保ちながら、あなたらしい働き方で、社会とつながる喜びを感じてみませんか？